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    2019年1月人员素质测评理论与方法

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    依据测评指标本身得出的分数称为


    • A、导出分数


    • B、目标参照性分数


    • C、原始分数


    • D、常模参照性分数


    上一题 下一题

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    没有固定的答案和模式,面试者可以自由发表对所提问题的意见和看法的问题可称为


    • A、封闭式问题


    • B、开放式问题


    • C、选择性问题


    • D、情景性问题


    构想效度也称为


    • A、内容效度


    • B、结构效度


    • C、构建效度


    • D、预测效度


    • E、同时效度


    简述选拔性测评的特点。


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